通過約20個專業培訓和20個雙元制課程，年輕人才可獲得不同領域的學習機會，涉及傳統汽車生產、自動化技術和軟件開發等多個專業。“我們的培訓課程將幫助青年才俊迎接行業即將到來的變化，并引領他們進入新的專業領域。”奧迪汽車股份公司管理董事會人事董事羅維旭（Xavier Ros）表示，“這一現代化、數字化、跨學科的培訓項目，是奧迪培養并儲備高技能人才的有效方式。”

奧迪為初入職場的年輕人提供前瞻的培訓課程

2023年，700多位年輕人將在奧迪開始各自的專業培訓或雙元制課程。9月1日，奧迪英戈爾施塔特總部迎來了372名學徒和69名雙元制本科生。9月8日，219名學徒進入奧迪內卡蘇姆生產基地進行培訓。10月，奧迪還將在內卡蘇姆開啟與巴登符騰堡雙元制應用技術大學的合作課程，以及在英戈爾施塔特的雙元制碩士課程，惠及約50名青年人才。

培養新一代高水平技能人才

在英戈爾施塔特的奧迪青年學院（Audi Junior Academy）是奧迪賦能未來員工發展的舉措之一。該學院讓IT專業的年輕人得以深入了解奧迪所有與IT相關的應用領域。在培訓中心完成基礎培訓后，學徒們會著重通過實際項目中的真實演練繼續精進。

專攻數字化網絡的IT專業學生還會學習開發IT和生產之間復雜的交互界面。該專業設立于2020年，首批學徒近期已在內卡蘇姆完成培訓，現在已正式入職奧迪。今年起，在英戈爾施塔特專攻IT專業的學生還將學習數據和流程分析方面的知識與技能。

奧迪英戈爾施塔特總部迎來新一批學徒和雙元制學生

奧迪的雙元制課程還為完成培訓的學生提供后續進入應用科學大學就讀的機會，助力他們成為掌握電動汽車制造和IT研發等關鍵領域的新一代高水平技能人才。未來，奧迪雙元制課程的學生名額還將繼續增加。與上年相比，今年學生人數增加了50%左右。全新的雙元制課程能夠幫助年輕人才深入了解人工智能、數據科學和機器人等前沿技術領域。

新穎的培訓方式和激動人心的項目

奧迪借助新穎的培訓方式與方法向學生們傳授知識，比如提供隨時隨地線上學習和個人實踐機會。學徒和雙元制學生在培訓之初會得到一臺平板或筆記本電腦，可訪問奧迪數字世界。通過組織豐富的項目實踐，奧迪希望在加強團隊精神的同時，推動培訓之外更多的合作。比如，過去一些學生曾對奧迪電池予以二次利用，將人力車改裝成電動人力車，其他學生則為達喀爾拉力賽打造了一輛展車。

奧迪內卡蘇姆生產基地迎來新一批學徒

專業及個人發展

奧迪不僅教授學生面向未來的專業技能、提供現代化的工作環境，還給予他們長期發展的職業保障。公司承諾結業學生可獲得永久職位。奧迪總工會主席Peter Mosch表示：“我們的學生是保障奧迪未來成功發展的決定性因素。我們支持全體員工的職業發展，提供特定崗位和進階培訓是其中的重要舉措。”

除了技術培訓，奧迪也十分重視年輕員工的個人發展。奧迪為初入職場的年輕人提供多元化的項目活動，幫助他們更好地履行社會義務，參與衛生、環保等各項事業。